LNG 環境に優しいエネルギー 北九州エル・エヌ・ジー株式会社
会社概要 Company Profile
社 名  北九州エル・エヌ・ジー株式会社
創 立 1974(昭和49)年2月25日
所在地 〒804-0002 北九州市戸畑区大字中原46番117
(日本製鉄(株)九州製鉄所戸畑構内)
TEL:093-882-8900 FAX:093-882-8903
資本金 40億円
株主及び出資比率 九州電力株式会社   75%
日本製鉄株式会社   25%
事業内容 (1)液化天然ガスの受入、貯蔵、気化及び送出事業
(2)液化天然ガスの購入並びに液化天然ガス及び天然ガスの販売事業
売上高 39億円(2022年度)
従業員数 76名(2023年3月31日)
基地敷地面積 207,383m2
交通アクセス JR戸畑駅よりタクシーで約15分/JR小倉駅よりタクシーで約25分
1974年2月(昭和49年) 北九州エル・エヌ・ジー(株)設立
1977年9月(昭和52年) 基地竣工
第一船「AQUARIUS」号受入れ
1977年10月(昭和52年) 基地営業運転開始
1982年11月(昭和57年) 冷熱発電営業運転開始
1982年12月(昭和57年) 当社と大陽日酸(株)との共同出資(のちに岩谷産業(株)出資参加)により九州冷熱(株)設立(資本金4.5億円)
1986年7月(昭和61年) 西部ガス(株)への天然ガス供給開始
1996年4月(平成8年) 本社移転(福岡市→北九州市)
2000年12月(平成12年) 当社と日本製鉄(株)及び石油資源開発(株)との共同出資により北九州エル・エヌ・ジー・ローリー販売(株)設立(資本金3千万円)
2002年2月(平成14年) タンクローリーによる液化天然ガス供給開始
2003年8月(平成15年) 内航LNG船による液化天然ガス供給開始
2016年7月(平成28年) 外航LNG船1,500隻受入れ(累計)
2017年4月(平成29年) ガスシステム改革により、適用法が高圧ガス保安法からガス事業法に変更
2018年3月(平成30年) 冷熱発電運転終了
2023年2月(令和5年) 北九州エル・エヌ・ジー・ローリー販売(株)を吸収合併
   
 
役員紹介
    [氏 名] [業務の管掌・委嘱]
取締役

代表取締役社長

岡田 健志  
  常務取締役 濵田 一生 技術担当
   常務取締役 菊永 正人 事務担当
   取  締  役 満吉 隆志 非常勤(九州電力株式会社)
   取  締  役 山田 秀樹 非常勤(日本製鉄株式会社)
監査役 常勤監査役 菊地 和典  
  監  査  役 白須 慎一郎 非常勤(九州電力株式会社)
  監  査  役 吉村 公登 非常勤(日本製鉄株式会社)
労働条件等
勤務時間
  始業時刻 終業時刻 休憩時間 実働時間
常昼勤務 8時40分 17時15分 45分 7時間50分
交代勤務 1直 21時50分 8時00分 70分 9時間00分
2直 7時50分 16時00分 55分 7時間15分
3直 15時50分 22時00分 55分 5時間15分
日勤 8時00分 16時00分 50分 7時間10分
※職種によりフレックスタイム制、在宅勤務制あり
年間労働時間 1,864時間
休 日
常昼勤務: 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、振替休日等)
年末年始(12月29日~1月3日)
リフレッシュ休日(各人指定)4日
アニバーサリー休日(各人指定)1日
交代勤務: 年間100日(指定休日)
リフレッシュ休日(各人指定)4日
アニバーサリー休日(各人指定)1日
年次有給休暇
(半日単位取得可)
勤続3年未満:15日
勤続3年以上:20日
特別休暇 結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、
ボランティア休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 等
昇給・賞与 昇給:年1回  賞与:年2回
定 年 定年あり:満60歳(到達の月末)
嘱託再雇用制度あり:60歳~65歳(1年単位更新)
その他の主な制度 退職金・退職年金制度、災害補償制度、能力開発制度 等
福利厚生
当社は、働き易い労働環境を構築するため、福利厚生の充実を図っています。
【社宅・寮】
会社から車で10分程度の場所に社宅及び寮を設置しており、生活の安定を図っています。

【管理棟別館】
管理棟横に別館を設置しています。1階は食堂、2階はバトミントンやソフトバレー等、余暇を楽しめる多目的ホールとなっており自由に利用することができます。

【テニスコート】
会社内にナイター設備を有したテニスコートを設置しており、昼休みや就業後等に自由に利用することができます。

【保養所】
九州電力グループ各社で設置した保養所を別府市内に有しており、家族での利用ができるようになっています。

【財形助成制度】
持家促進や退職後の年金等、目的に応じた貯蓄ができる制度があります。また、貯蓄を促進する会社独自の利子補給制度もあり生活の安定に寄与しています。

【同好会】
同好会には、野球・テニス・登山があります。
     
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