Application Requirements募集要項
職種・勤務条件等(2023年度実績)
| 職種 |
事務職 最初の配置部署は入社後に決定しますが、入社後は、ジョブローテーションを行い、事務系の仕事全般を習得していただく予定です。 技術職 最初の配置部署は入社後に決定しますが、入社後は、ジョブローテーションを行い、技術系の仕事全般を習得していただく予定です。 ※変更の範囲 会社が定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員 契約期間の定めなし（試用期間なし） |
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| 初任給※2025年度採用者適用 |
高校：195,000円 |
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| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 賞与：年2回 |
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| 勤務地 |
本社 ※変更の範囲 会社が定める場所 |
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| 定年 |
定年あり：満65歳（到達の月末） |
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| 勤務時間 |
※職種によりフレックスタイム制、在宅勤務制あり |
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| 休日休暇 |
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| 年次有給休暇 |
毎年4月1日から翌年3月31日までの間で20日間付与 |
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| 特別休暇 |
結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、出産・育児休暇、看護等休暇、介護休暇、孫育休暇、
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| 保険 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
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| 福利厚生 |
退職金・退職年金制度、災害補償制度、能力開発制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、財形助成制度、社宅・寮有、保養所、食堂、多目的ホール・テニスコート利用、同好会、カフェテリアプランなど |
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| 教育制度 |
新入社員研修、階層別研修、専門研修 |
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